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减轻建筑施工企业负担（减轻建筑施工企业负担的措施有）

营改增对建筑业的利润影响

1、营改增对建筑业的影响主要体现在以下几个方面：减轻税负，增加企业盈利能力 建筑业实施营改增后，解决了税制中存在重复征税的问题，降低了企业的税收负担。以前建筑业要缴纳营业税，税率相对较高，且存在原材料采购等环节已经缴纳的增值税无法抵扣的问题。

2、“营改增”对建筑企业的影响 “营改增”对企业的有利影响 （1）减少重复纳税；（2）有效规范企业行为；（3）优化企业资产结构、提升企业竞争力。“营改增”对企业的不利影响 （1）对企业税负的影响；（2）“营改增”对建筑企业项目造价的影响；（3）“营改增”对财务状况的影响。

3、二是对企业收入、利润带来的变化：实行营业税改征增值税后，由于受到一些流通环节部分购置货物很难取得增值税税票和外协劳务成本及假发票等因素的影响，不能抵扣这部分增值税进项税额，出现企业多缴增值税的现象，企业的实现利润总额将有所下降。

4、引起企业资产负债率上升。由于建筑施工企业购置的原材料、辅助材料等存货成本和机械设备等固定资产需要按取得的增值税发票扣除进项税额，这样，企业的资产总额将比没有营改增前有一定幅度下降，引起资产负债率上升。税制改革对联营合作项目冲击大。

5、“营改增”解决企业重复纳税。 总分包业务的重复征税。 设备安装业务的重复纳税。 “营改增”能促进企业规范税务管理、降低税务风险。 “营改增”有利于建筑业的技术进步、技术改造、设备更新、创新发展。 不仅对企业自身产生影响，而且通过企业对整个产业链、上下游产生影响。

6、二）对毛利率的影响 “营改增”前后假定建筑施工企业劳务价格不变，建筑业毛利率大约为15%左右， 那么“营改增” 前建筑业的应纳税比例为36%（ 营业税3%， 城建及教育费附加0.36%）， 扣税毛利率=15%-36%（ 营业税及其附加税费）=164%。

建筑施工企业营改增应对策略?

提升企业经济效益，推动建筑施工企业持续发展在施行“营改增”政策之后，给建筑施工企业所带来的最大好处就是降低了建筑施工企业纳税费用的支出，解决了以往建筑企业中所存在的纳税筹划难问题。

．3提高预算管理水平。提升预算管理水平是建筑企业有效应对“营改增”工程造价影响的有效手段。建筑企业可以适当的提高招投标报价，以降低税费的不确定性。“营改增”的全面实施，使得增值税的范畴得到了一定的扩展，因此，建筑企业必须要提高税费计算分析的专业性和全面性，以保证招投标报价更加精准［4］。

营改增后，建设单位将不能直接代扣代缴增值税，而直接由建筑施工企业在当期向税务机关缴纳增值税，但此时建设单位验工计价并不立即支付工程款给建筑施工企业，也即缴纳增值税在前，收取工程款在后，有时滞后时间比较长，这将导致企业的经营性活动现金净流量增加，加大企业资金紧张程度。

面对营改增后工程计价的新变化，企业可以采取以下策略和建议：一是加强内部管理，提高生产效率，降低人工成本；二是合理利用税收政策，通过合法的税务筹划来降低税务负担；三是加强与税务机关的沟通与合作，及时了解税收政策变化，确保企业合规经营。综上所述：营改增后，工程计价中不存在抵扣的是人工成本。

减轻税负，增加企业盈利能力 建筑业实施营改增后，解决了税制中存在重复征税的问题，降低了企业的税收负担。以前建筑业要缴纳营业税，税率相对较高，且存在原材料采购等环节已经缴纳的增值税无法抵扣的问题。

八大员考核取消,新考核机制是什么?

国务院取消施工合同备案 2018年5月14日，国务院正式公布了国务院办公厅关于工程建设项目审批制度改革试点的通知，取消了施工合同备案，并实施告知承诺制度，因此，为了加大放管服政策的强度和简政放权的要求，住房和城乡建设部发布通知，停止考核现场专业人员考核及发证工作，这是改革的必经之路。

八大员考核取消，但新考核机制出来了 为什么住房和城乡建设部停止对现场专业人员进行考核和发证？原建筑八大员考核机制增加了企业负担，对建筑业资质行政审批的要求过高，合同备案还需要配备现场专业人员证书，不符合国家新发布的放管服政策的要求。

八大员取消政策具体内容 自本公告发布之日起，停止住房城乡建设领域现场专业人员考核发证工作，不再接受新的考核申请。对已报名参加2018 年12 月18 日～31 日期间无纸化考核的人员，可根据个人意愿至各无纸化考点办理退考手续，也可待住建部后续政策出台后按规定处理。

在2018年12月住建部就发布了《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》通知主要内容就是取消建筑八大员。这也就意味着建筑八大员正式退出历史的舞台。